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  • Wohlbefinden bei Eaton

    Wir sorgen dafür, dass Sie Ihr Bestes geben können.

Unsere Kultur des Wohlbefindens

Wir sind bestrebt, die Sicherheit, die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Deshalb unterstützen wir alle unsere Mitarbeiter dabei, ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu maximieren, sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause.

Unser Verständnis von Wohlbefinden ist ein ganzheitlicher Ansatz, der nicht nur auf die Arbeit beschränkt ist.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, so authentisch wie möglich zu sein, angefangen bei einem gesunden, ausgeglichenen und finanziell stabilen Lebensstandard.

Unsere drei Dimensionen des Wohlbefindens

Die drei Dimensionen des Wohlbefindens bei Eaton konzentrieren sich auf die Steigerung des Engagements, der Produktivität und die Verbesserung der Gesundheitsrisiken. Nach unserer Überzeugung ist Wohlbefinden ein Zustand des Gleichgewichts, der darin besteht, über die entsprechenden Ressourcen, Möglichkeiten und Herausforderungen zu verfügen, die erforderlich sind, um optimale Gesundheit und Leistung für den Einzelnen und das Unternehmen zu erreichen. Unsere Kultur des Wohlbefindens ist in einem globalen Rahmen verankert, in dem auf Länderebene die Ressourcen und das Engagement bewertet werden, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das Wissen und die Unterstützung erhalten, die sie für einen hohen Lebensstandard benötigen.
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Unser Netzwerk der Wellbeing Champions und die Gemeinschaft der Mental Health Allies

  • Wellbeing Champions sind Fürsprecher auf der ganzen Welt, die sich für das Wohlbefinden von Eatons Mitarbeiter einsetzen.
  • Mental Health Allies sind Fürsprecher und Kollegen, die als vertrauenswürdige Botschafter für Menschen fungieren, die Unterstützung oder Informationen zur psychischen Gesundheit für sich selbst oder eine ihnen bekannte Person suchen. Das Ziel der Gemeinschaft der Mental Health Allies ist es, das Gespräch zu suchen, Unterstützung anzubieten, Geduld zu haben und Hoffnung zu geben.

  • Körperliches Wohlbefinden

Wenn Ihre körperliche Gesundheit Sie in die Lage versetzt, die Dinge zu tun, die Sie lieben, sei es bei der Arbeit oder in der Freizeit, dann können Sie aufblühen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, das Leben in vollen Zügen zu genießen.

Ressourcen und Vorteile
  • Gesundheitsprogramme für Sie und Ihre anspruchsberechtigten Familienangehörigen
  • Wellness-Programme und -Ressourcen zur Unterstützung des Wohlbefindens von Ihnen und Ihrer Familie.
  • Fitnessprogramme vor Ort, sofern vorhanden, und andere Fitnessanreize in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften
  • Netzwerk der Wellbeing Champions auf der ganzen Welt, das sich für das Wohlergehen von Eatons Mitarbeiter und ihrer Familien einsetzt

  • Seelisches Wohlbefinden

Ihr emotionales Wohlbefinden ist entscheidend für das Gleichgewicht Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit. Unser Employee Assistance Program (EAP) hilft Mitarbeitern und ihren Familien, positive Beziehungen aufzubauen, Ziele zu setzen und die Lebenszufriedenheit zu maximieren.

Ressourcen und Vorteile

  • Live Well at Eaton – Mitarbeiterhilfsprogramm, unterstützt von WorkPlace Options
    Live Well at Eaton Employee Assistance Program (EAP) – ein vertraulicher Informations-, Unterstützungs- und Überweisungsdienst, der den Mitarbeitern von Eaton (und ihren Haushaltsmitgliedern) kostenlos zur Verfügung steht. Die EAP-Dienste sollen Ihnen helfen, die Herausforderungen des täglichen Lebens zu meistern (z. B. Kinderbetreuung und Elternschaft, Pflege älterer Eltern, finanzielle Fragen, Sucht und Genesung sowie Wohlbefinden).
  • Mental Health Allies Gemeinschaft
    Eine Gemeinschaft von Befürwortern und Kollegen, die als Botschafter für Menschen fungieren, die Unterstützung oder Informationen über psychische Gesundheit für sich selbst oder eine ihnen bekannte Person suchen. Beginnen Sie das Gespräch, bieten Sie Unterstützung an, seien Sie geduldig und geben Sie Hoffnung.
  • Bezahlter Urlaub
    Bezahlte arbeitsfreie Zeit mit Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
     Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einer Vielzahl flexibler Arbeitslösungen (an teilnehmenden Standorten).

  • Finanzielle Sicherheit

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern zu finanzieller Sicherheit zu verhelfen und ihnen die Freiheit zu geben, ihre Ziele für die Zukunft zu erreichen.

Ressourcen und Vorteile
  • Sparprogramme für die Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Lebensplanung
  • Studienbeihilfe oder finanzielle Hilfe für die laufende Weiterbildung und Entwicklung
  • Unser Empfehlungsprogramm, Ihre Belohnung – wenn Sie uns helfen, den richtigen Kandidaten für einen Job bei Eaton zu finden.
  • Auszeichnungen und Anerkennungen in Form von E-STAR, einem internen Anerkennungsinstrument für Mitarbeiter
  • Spendenabgleich (USA, Kanada, Puerto Rico)

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Eaton ist ein intelligentes Energiemanagementunternehmen, das sich dem Ziel verschrieben hat, für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Wir handeln verantwortlich und nachhaltig und unterstützen unsere Kunden beim Energiemanagement ─ heute und in Zukunft. Wir nutzen die globalen Wachstumstrends der Elektrifizierung und Digitalisierung, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu beschleunigen und die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement zu lösen.
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