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Vida na Eaton

Processo de contratação e perguntas frequentes

Nosso processo de contratação

Quando uma candidatura é enviada, os candidatos seguirão nosso processo de contratação, desde a análise da candidatura até a seleção final e o feedback. Abaixo, você encontrará respostas para perguntas frequentes.

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    Interview Tips

    We have gathered a few helpful tips to prepare you for an interview at Eaton.
    Learn more

Perguntas frequentes sobre o processo de contratação

Leva aproximadamente de 5 a 10 minutos para preencher uma candidatura.
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Um currículo não é necessário para se candidatar a uma vaga. No entanto, recomendamos que você envie seu currículo em sua candidatura, pois isso permite que nossa equipe de recrutamento avalie melhor seu histórico e habilidades para a função. 
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Para ser considerado como um candidato a uma vaga, você precisará se candidatar on-line em https://eaton.eightfold.ai/careers. Se não conseguir encontrar um cargo que atenda às suas necessidades atualmente, você pode se juntar à nossa Comunidade de Talentos.  Quando você se juntar à nossa Comunidade de Talentos, manteremos você atualizado sobre os acontecimentos mais recentes na Eaton e nossa equipe de recrutamento poderá entrar em contato com você quando um cargo alinhado com sua experiência estiver disponível.  
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Depois de se candidatar a uma vaga, suas habilidades e experiências serão analisadas com base nas qualificações na descrição da vaga. Um membro da nossa equipe entrará em contato diretamente com você se quisermos avançar para uma triagem por telefone para saber mais sobre seu histórico. Se não for selecionado para uma triagem por telefone, você receberá um comunicado por e-mail da nossa equipe.
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Depois de enviar sua candidatura, você receberá um e-mail de confirmação informando que ela foi recebida. Para verificar o status de sua candidatura, faça o login em sua conta em nossa página de carreiras https://eaton.eightfold.ai/candidate/login ou crie uma conta aqui e você poderá ver o status das suas candidaturas.
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Depois de enviar sua candidatura, você não poderá fazer nenhuma modificação.
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Para verificar o status das suas candidaturas, faça o login em sua conta em nossa página de carreiras https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, e você poderá ver o status das suas candidaturas.
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Depois de se candidatar a uma vaga, suas habilidades e experiências serão analisadas com base nas qualificações na descrição da vaga. Um membro da nossa equipe entrará em contato diretamente com você se quisermos avançar para uma triagem por telefone para saber mais sobre seu histórico. Se não for selecionado para uma triagem por telefone, você receberá um comunicado por e-mail da nossa equipe.
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Sim, recomendamos que você se candidate a todas as vagas para as quais esteja qualificado. Para facilitar a pesquisa, incentivamos você a criar um alerta de vagas para ser notificado quando uma vaga que se alinhe com suas habilidades e experiência for publicada. Faça o login ou crie uma conta em https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, vá para a lista suspensa pelo seu nome, clique em Configurações e selecione a frequência com que você gostaria de receber os alertas. As vagas enviadas a você serão baseadas nas informações que você colocar no perfil do site de carreiras, portanto, mantenha-as atualizadas. 
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Depois que a equipe de recrutamento analisar sua candidatura, você será contatado se eles acharem que você é uma boa opção para o cargo e vocês conversarão sobre o processo, da entrevista até a oferta. O cronograma varia com base no cargo.
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Normalmente, realizamos verificações de antecedentes e/ou exames toxicológicos, quando permitido por lei. Como as práticas variam muito por país, cada país ou local terá suas próprias práticas. Caso tenha mais perguntas sobre a verificação de antecedentes e/ou exames toxicológicos que podem ser necessários para um cargo em que você está interessado, discuta-as com o recrutador ou com o membro da equipe de contratação.
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Antes de preencher uma candidatura, peça ao seu amigo que envie uma indicação por meio do nosso programa de indicação de funcionários. Depois que esta etapa for concluída, você receberá um e-mail de indicação da Eaton. Use o link de candidatura do e-mail para concluir sua candidatura on-line.
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Incentivamos você a criar um alerta de vagas para ser notificado quando uma vaga que se alinhe com suas habilidades e experiência for publicada. Faça o login ou crie uma conta em https://eaton.eightfold.ai/candidate/login, vá para a lista suspensa pelo seu nome, clique em Configurações e selecione a frequência com que você gostaria de receber os alertas. As vagas enviadas a você por e-mail serão baseadas nas informações que você colocar no perfil do site de carreiras, portanto, mantenha-as atualizadas. 
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Visite esta página para saber como solicitar uma adaptação:
https://www.eaton.com/us/en-us/company/careers/equal-opportunity-employer/reasonable-accommodations-for-applying.html
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A Eaton segue uma política rigorosa de retenção de dados que se estende também ao gerenciamento de dados de candidaturas. Não compartilhamos seus dados com terceiros. A qualquer momento, um candidato pode solicitar a exclusão de suas informações enviando-nos uma solicitação para applicantdata@eaton.com. A Eaton também segue todas as leis e diretrizes locais em termos de retenção de dados de candidatos e nós eliminamos os dados de candidatos regularmente para garantir a conformidade. Para obter mais detalhes sobre como a Eaton lida com dados de candidatos, consulte nossa política em
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/careers/Privacy-Policy-Applicant-Portal.pdf.
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