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De nos jours, plus que jamais, les fabricants de tous les secteurs sont mis au défi d’adopter des pratiques plus durables dans leurs processus de fabrication, le tout dans le but de réduire leur empreinte carbone. Karen Lynn, directrice des programmes techniques et du développement durable en matière d’ESS chez Eaton, parle de la façon dont les grandes tendances mondiales et la réglementation gouvernementale influencent le mouvement vers un avenir à faible empreinte carbone et offre des informations utiles sur ce que les organisations peuvent faire pour établir des objectifs en matière de durabilité. 

Points importants à retenir :

  • La réduction de l’empreinte carbone est un effort visant à réduire ou à éliminer les carburants à base de carbone de notre approvisionnement énergétique, tout en continuant à faire croître notre économie en même temps.
  • Les fabricants joueront un rôle important dans la réduction de l’empreinte carbone en utilisant des sources d’énergie renouvelable comme les énergies solaire et éolienne pour produire et stocker l’énergie, pour la retourner vers le réseau électrique. 
  • Les industries qui intègrent des combustibles fossiles dans leur processus de fabrication peuvent avoir le plus grand défi à relever pour réduire leur empreinte carbone. 
  • Les fabricants peuvent développer une stratégie de réduction d’empreinte carbone en calculant leurs émissions de niveau 1 et de niveau 2 et en comprenant d’où elles proviennent, en évaluant leurs processus à forte consommation énergétique et en intégrant finalement de nouvelles technologies pour rendre ces processus plus efficaces. 
  • Les entreprises doivent également évaluer leurs émissions de niveau 3, qui comprennent les émissions de la chaîne d’approvisionnement en amont et les émissions en aval associées à l’utilisation finale et à l’élimination des produits. 
  • La conception durable doit faire partie intégrante du processus de développement d’un fabricant de produits. Le cycle de vie complet du produit, y compris le choix et la quantité de matériaux ainsi que la façon dont le produit est éliminé à la fin de sa vie utile, doivent tous être pris en compte. 
  • L’économie circulaire désigne la façon dont un produit peut passer de la fin de vie à une source utile de matériaux pour la production de mêmes produits ou d’autres produits. 
  • Le groupe Intergouvernemental Panel on Climate Change (IPCC) des Nations Unies a demandé aux entreprises de limiter le réchauffement climatique à moins de 1,5 degré au-dessus des niveaux préindustriels et Eaton a établi des cibles scientifiques pour réduire ses émissions dans ses activités directes. 
  • Dans n’importe quelle organisation, l’établissement d’objectifs de développement durable est une première étape importante pour réduire l’empreinte carbone. La direction doit également impliquer les employés et définir les attentes et la responsabilité pour atteindre ces objectifs. 

Pour en savoir plus sur notre engagement envers le développement durable, visitez Eaton.com/sustainability.

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Karen Lynn

Karen Lynn est directrice des programmes techniques et du développement durable en matière d’ESS chez Eaton et elle est responsable de l’élaboration de stratégies qui améliorent le rendement et les communications en matière de développement durable de l’entreprise. Elle soutient activement le développement de produits respectueux de l’environnement, l’évaluation du cycle de vie, les stratégies de marketing écologique et les processus d’engagement des parties prenantes.

Mme Lynn a également occupé le poste de directrice ESS du groupe Véhicules Eaton, soutenant le déploiement du programme MESH dans toutes les installations de véhicules à travers le monde. Elle était également responsable de la gestion des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001 du Groupe et de l’amélioration continue des programmes EH&S. Avant de se joindre à Eaton en 2007, elle a travaillé chez International Paper pendant 14 ans à divers postes EH&S et à titre de directrice des programmes de développement durable.

Mme Lynn a obtenu son baccalauréat en sciences, spécialisation en sciences environnementales, de la Texas Christian University et sa maîtrise en gestion environnementale de la Duke University en Caroline du Nord.

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Pour toute organisation, l’établissement d’objectifs [de durabilité] est la première étape et peut-être la plus importante. Il est essentiel d’aligner l’organisation sur ces objectifs et de s’assurer que tout le monde réalise qu’ils ont un rôle à jouer.

Karen Lynn, directrice, Programmes techniques ESS et développement durable, Eaton

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