Download dokument () af 20
  • Velvære hos Eaton

    Vi får det bedste i dig til at fungere.

Vores kultur af velvære

Vi stræber efter at sikre vores medarbejderes sikkerhed, sundhed og velbefindende. Det gør vi ved at hjælpe alle vores medarbejdere med at maksimere deres fysiske, økonomiske og følelsesmæssige velvære, både på arbejdet og derhjemme.

Vores syn på velbefindende er en holistisk tilgang ikke kun på arbejdspladsen.

Vi opfordrer vores medarbejdere til at være deres mest autentiske selv, startende med et sundt, velafbalanceret og økonomisk stabilt liv.

Vores tre dimensioner af velbefindende

Eatons tre dimensioner af velvære fokuserer på øget engagement, produktivitet og forbedring af sundhedsrisici. Vi mener, at velvære de er en balancetilstand, der består i at have de passende ressourcer, muligheder og udfordringer, der er nødvendige for at opnå optimal sundhed og ydeevne for den enkelte person og organisationen. Vores kultur af velvære er forankret i den globale ramme for vurderinger på landeniveau af ressourcer og engagement for at sikre, at vores medarbejdere har den viden og støtte, der er nødvendig for at leve godt.
jacks improved performance family movie 3000px
Women hugging

Vores Wellbeing Champions-netværk og Mental Health Allies-fællesskab

  • Wellbeing Champions er fortalere over hele verden, der er engageret i Eatons medarbejderes velbefindende.
  • Mental Health Allies er fortalere og kolleger, der er betroede ambassadører for folk, der søger støtte eller information om mental sundhed for sig selv eller nogen, de kender. Målet med Mental Health Allies-samfundet er at starte samtalen, tilbyde støtte, være tålmodig og give håb. 
  • Fysisk velvære

Når din fysiske sundhed gør det muligt for dig at gøre de ting, du elsker, uanset om det er arbejde eller fritid, kan du trives. Vi opfordrer vores medarbejdere til at leve livet fuldt ud.

Ressourcer og fordele
  • Sundhedsprogrammer til at støtte dig og dine berettigede pårørende
  • Velfærdsprogrammer og ressourcer til at støtte dit og din families velfærd
  • Fitnessprogrammer på stedet, hvor de er tilgængelige, og andre fitnessincitamenter i overensstemmelse med lokale bestemmelser
  • Velvære Champions-netværk over hele verden, der er engageret i Eaton-medarbejderes og deres familiers velbefindende
  • Følelsesmæssigt velvære

Dit følelsesmæssige velvære er afgørende for at balancere dit fysiske og mentale helbred. Vores medarbejderassistanceprogram (EAP) ressourcer hjælper medarbejdere og deres familier med at opnå positive relationer, sætte mål og maksimere livstilfredsheden.

Ressourcer og fordele

  • Live Well at Eatons medarbejderassistanceprogram, drevet af WorkPlace Options
    Live Well at Eatons medarbejderassistanceprogram (EAP) er en fortrolig informations-, support- og henvisningstjeneste, der er gratis tilgængelig for Eatons medarbejdere (og deres medlemmer i husstanden). EAP-tjenester er designet til at hjælpe dig med at imødekomme udfordringerne i dagligdagen (f.eks. børnepasning og forældreskab, pleje af aldrende forældre, økonomiske problemer, afhængighed og genopretning samt velvære).
  • Mental Health Allies-fællesskab
    Et fællesskab af fortalere og kolleger, der er betroede ambassadører for folk, der søger støtte eller information om mental sundhed for sig selv eller nogen, de kender. Start samtalen, tilbyd støtte, vær tålmodig og giv håb.
  • Betalt fritid
    Betalt fritid til ferie, sygedage og helligdage.
  • Fleksible arbejdsmuligheder
    Hjælp med at skabe balance mellem arbejde og privatliv med en række fleksible arbejdsløsninger (på deltagende Eaton-afdelinger).
  • Økonomisk sikkerhed

Vi stræber efter at hjælpe medarbejdere med at opnå økonomisk sikkerhed og frihed til at opfylde deres mål for fremtiden.

Ressourcer og fordele
  • Pensionsopsparinger, der støtter dine planer for fremtiden
  • Hjælp til undervisningsgebyrer eller økonomisk støtte til fortsat læring og udvikling
  • Anbefalingsprogram, som belønner dig for at hjælpe os med at finde den rette kandidat
  • Servicepriser og anerkendelse gennem E-STAR, et internt værktøj til anerkendelse af medarbejdere
  • Donation matching (USA, Canada, Puerto Rico)