Közös célunk tökéletesen kirajzolódik a jövőképükben, megerősíti, milyen fontos számunkra, hogy minél nagyobb hatással legyünk környezetünkre a világ növekvő energiaszükségletének kiszolgálása során. Tudjuk, hogy ezt a célunkat akkor érjük el, ha:
Az emberek életminőségének javítására és a környezetünk védelmére irányuló törekvéseinkkel összhangban áll márkánk ígérete: „Működésbe hozzuk az igazán fontos dolgokat.” E márkaígéret kifejezi mindazt, amit teszünk, de még inkább azt, hogy miért tesszük mindezt. Munkánkkal a biztonságot, a fenntarthatóságot, a megbízhatóságot és a hatékonyságot szolgáljuk munkavállalóink, ügyfeleink, részvényeseink és a közösségek javára.
Jövőképünk alapját a nem anyagi jellegű céljaink és a vezetői jellemzőink határozzák meg. Ezek így együtt áthatják tevékenységünk minden tényezőjét és résztvevőjét a munkaerő toborzástól a termékeken és szolgáltatásokon keresztül az üzleti partnereinkig és ügyfeleinkig.
Mint energiagazdálkodási vállalat fontosnak tartjuk, hogy az energiaellátást biztonságossá, megbízhatóvá és hatékonnyá tegyük. Méghozzá jobban, mint bárki más. Azonban azt is tudjuk, hogy ezt a célt csakis akkor érhetjük el, ha a kollégáink érdeklődők és elkötelezettek, és hisznek abban, amit csinálnak. Amennyiben ez a két dolog rendben van, képesek leszünk visszaadni a közösségeknek, amit kaptunk tőlük. És magas osztalékokat tudunk fizetni a részvényeseinknek.
Ugyanolyan fontos, hogy elérjük a megfoghatatlan céljainkat, mint az, hogy gazdaságilag eredményesek legyünk. Ezeket a megfoghatatlan célokat azért tűztük ki, hogy egy közös értékrendet teremtsünk. Arra törekszünk, hogy:
Azoktól a vezetői jellemzőktől, amelyekben visszatükröződik a vállalati kultúránk és értékrendünk. Ezeket a jellemzőket magán kell viselnie minden munkavállalónknak, mert hiszünk benne, hogy ezeknek köszönhetjük piacvezető pozíciónkat.
E-mail küldése
