Eaton מחוייבת להבטיח הזדמנויות תעסוקה שוות לכל המועמדים והעובדים. החלטות התעסוקה מבוססות על סיבות הקשורות לעבודה, ללא הבדל בין גזע, צבע, דת, מין, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, מוצא לאומי, נכות, מצב משפחתי, מידע גנטי, סטטוס של יוצא צבא מוגן או כל מעמד אחר המוגן על-ידי החוק.