עקרונות הבטיחות וציפיות הבטיחות שלנו ממחישים את המחויבות כלפי העובדים והקבלנים

כל העובדים, כולל קבלנים הפועלים במתקנים שלנו, חולקים אחריות אישית ליצור ולתחזק סביבת עבודה בטוחה. לכולם יש תפקיד מהותי הן בבטיחות אישית והן בזו של עמיתיהם לעבודה. מדיניות הבטיחות של Eaton היא חלק מהתנהלות עסקית תקינה. היא מנחה אותנו בהתקדמות לקראת חיסול פציעות ותחלואה במקום העבודה שלנו.

עקרונות הבטיחות של Eaton דורשות מכל אדם לקחת אחריות על בטיחות

עקרונות הבטיחות של Eaton מדגישים את החשיבות של שמירה על רווחת עובדינו:

• בטיחות היא היסוד לכל מה שאנחנו עושים.
• אנחנו מחויבים להסיר תנאים שעלולים לגרום לפציעות או למחלות שנגרמות ממקום העבודה.
• ניתן למנוע את כל הפציעות והמחלות שנגרמות ממקום העבודה, ואפשר ליצור מקום עבודה עם אפס תקריות.
• אנו מקבלים החלטות ומעודדים דפוסי התנהגות ששומרים עלינו ועל אחרים מפני סיכון פציעה.
• אנו משתמשים בפתרון בעיות פורמלי כדי להפחית את הסיכון ולשפר באופן עקבי את ביצועי הבטיחות שלנו.

עקרונות הבטיחות שלנו מחייבים כל אחד ואחד לקחת ולשאת באחריות לזיהוי ותיקון התנהגות מסוכנת או תנאים לא בטוחים. זה כולל לעמוד בציפיות הבטיחות העיקריות הבאות. אנו מתייחסים לציפיות אלו כמוחלטות, מפני שהפרה שלהן עלולה להוביל לפציעה רציניות או אפילו למוות.

ציפיות בטיחות דורשות מכל עובד לפעול לפי תהליכי בטיחות מבוססים

• בקרה/נעילה של אנרגיה מסוכנת: אנו משתמשים בתהליכים מבוססים של בקרה/נעילה בעת ביצוע פעולות שירות ותחזוקה על ציוד ובתהליכים.
• מיגון מכונה ותפעול שלה: אנו מבטיחים שאמצעי הגנה של מכונות פועלים כשורה, העובדים משתמשים בציוד מגן ופועלים לפי כל הנהלים הקשורים לבטיחות.
• אישורי עבודה ותהליכי בטיחות מיוחדים לפעילויות בסיכון גבוה: אנו משתמשים באישורי עבודה מאושרים כשיש צורך. אנו פועלים לפי כל תהליכי הבטיחות בזמן העבודה בחום, בכניסה לאזור סגור, עבודה עם מכשור במתח חשמלי גבוה, עבודה בגובה ושאר פעילויות בסיכון גבוה. רק אנשי צוות בעלי הכשרה ואישור מבצעים פעילויות כאלה.
• ציוד מגן אישי (PPE): אנו פועלים לפי כל דרישות הציוד המגן האישי, כמפורט עבור העבודה ואזור העבודה שלנו.
• נהיגה בטוחה: אנו פועלים להפחית ככל הניתן הסחות דעת בזמן נהיגה מטעם החברה, כולל שימוש במערכות תקשורת ללא הפעלה ידנית. אנו חוגרים חגורות בטיחות בזמן הנהיגה ודורשים מכל הנוסעים לעשות זאת. אנו לא מפעילים רכבים ממונעים אם יש בהם בעיה מכל סוג.
• דיווח על אירועים ותקריות: אנו מדווחים על תנאים לא בטוחים ועל כל פציעה ותחלואה – לא משנה כמה קלה. דבר זה מבטיח הערכה רפואית ראויה ויישום של תהליכי שיפור כדי למנוע חזרה של תקריות או תנאים דומים בעתיד.

חוקי אפס סובלנות מצילי חיים – עבודה בטוחה היא תנאי להעסקה

יש לציית החוקים הבאים כל זמן. הפרה תוביל לסיום העסקה.

• התקני בטיחות ומגנים: אסור להסיר, לגעת או לעקוף התקנים שהותקנו כדי להבטיח תפעול מכונה בטוח.
• נעילה/תיוג: חובה לפעול לפי תהליכי נעילה/תיוג.
• עבודות חשמל/קשת חשמלית: חובה להשתמש בציוד מגן אישי (PPE) הולם בעת ביצוע עבודות חשמל או אם יש אפשרות לקשת חשמלית.
• הגנה מפני נפילה: יש להשתמש במערכות עצירה-מלאה בעת עבודה בגבהים לא מוגנים של 1.82 מטרים (6 רגל) או יותר.
• אזורים סגורים המצריכים אישור: לא תורשה כניסה לאזור סגור המצריך אישור ללא האישור המתאים.
• חגורות בטיחות/אמצעי ריסון: כל המפעילים והנוסעים של משאיות תעשייתיות וציוד ממונע חייב לחגור חגורות בטיחות להשתמש באמצעי ריסון שזמינים.

עבודה בצורה בטוחה היא תנאי לעבודה בחברה. לא נרשה התנכלות לעובד שידווח בתום לב על הפרת בטיחות. עובדים המפרים את ציפיות הבטיחות הבסיסיות או דרישות בטיחות אחרות עשויים להיות כפופים לפעולות משמעתיות עד וכולל סיום העסקה. הפרה של חוקים מצילי חיים שיש לגביהם אפס סובלנות תוביל לסיום העסקה.

מדריך בטיחות לסביבה, בריאות & (EHS)

המטרה שלנו היא לספק סביבת עבודה מאובטחת ובטוחה עבור כל העובדים, הקבלנים והמבקרים שלנו. מדריך סביבה, בריאות ובטיחות חל על כל הצדדים השלישיים המבצעים פעולות באתרים שלנו. זה כולל ספקים, עובדים זמניים, קבלנים, ספקי שירותים, מבקרים וכל שאר העובדים שאינם עובדי Eaton. המדריך מספק סיכום קצר של נוהלי הסביבה, הגהות והבטיחות שנדרשים לעבודה בחברה שלנו. ציות למדריך – ולכל דרישות החוק, האתר והספציפיות לפרויקט – הוא תנאי לעבודה בחברה שלנו.

עיין במדריך לאתרים בפיקוח Eaton

העובדים והקבלנים שלנו עשויים לבצע עבודות בחצרים שאינם בפיקוח של Eaton, כגון פעולות שירות באתרי הלקוח. במקרים שכאלו, התנאי של סביבת עבודה מאובטחת ובטוחה עשויה להיות תלויה בפעולות (או באי-נקיטת פעולה) מצד אחרים. מדריך סביבה, בריאות ובטיחות מספק סיכום של הדרישות שעל צדדים אלו לקחת בחשבון בכל הנוגע לתחומי האחריות הכוללים על סביבה, בריאות ובטיחות באתרים שכאלו, וציות להם – כולל כל דרישה חוקית וספציפית לאתר ולפרויקט – ומהווה תנאי לעבודה באתרים שאינם בפיקוח Eaton. עובדים או קבלנים של Eaton מורשים להפסיק פעילויות ולנטוש את מקום העבודה בכל עת שאחת מהדרישות המפורטות במדריך הסביבה, הגהות והבטיחות אינה מתקיימת, או כאשר הם מוצאים את עצמם או את רכוש Eaton נתונים לסיכוני בריאות ובטיחות שאינם מתקבלים על הדעת, אשר נוצרים על ידי צדדים שלישיים עקב היעדר פיקוח נאות.

הורד את המדריך עבור אתרים שאינם בפיקוח Eaton

תכנית בטיחות למען אפס תאונות

הערכות וביקורות הסיכון של Eaton על תהליכי הגהות והבטיחות שלנו מספקות תוצאות מוחשיות.

כדי להאיץ את היישום של תוכנית הבטיחות של אפס תקריות, אנו פורסים את תוכנית ההתמקדות באתר שלנו. אנו בוחרים בצורה אסטרטגית את האתרים לפי הביצועים האחרונים של בריאות ובטיחות ותרבות בטיחות קיימת. התוכנית נועדה לשפר את הגהות והבטיחות של העובדים שלנו, תוך כדי טיפוח תרבות בטיחות של אפס תקריות באופן בלתי נלאה. אנו עושים זאת על ידי התמקדות ויישום של העקרונות של תוכנית בטיחות מצליחה, אשר כוללת:

• מעורבות הנהלה והנהגה.
• מעורבות עובדים.
• זיהוי, מניעה ובקרה של סכנות.
• הכשרה ומסרים להגברת המודעות וההבנה.
• ניטור התקדמות ולקיחת אחריות.

כדי להבטיח ביצועי בטיחות מתמשכים, אנו מרעננים באופן קבוע את המסרים בנוגע להתנהגות וערכי בטיחות מרכזיים.  הדבר נעשה באמצעות סוגים שונים של הכשרת סביבה, בריאות ובטיחות עבור כל העובדים וכן על ידי הכשרות מיוחדות למנהלים.

• חינוך לבטיחות בתהליכי הקליטה של כל העובדים החדשים.
• מגוון של הזדמנויות הכשרה המחזקות את העקרונות של שמירה על סביבה, בריאות ובטיחות.
• הכשרת שמירה על סביבה, בריאות ובטיחות לכל מנהלי המתקנים.
• הכשרת "בטיחות תפעולית" למפקחים.

תוכנית פרסי הבטיחות שלנו מכבדת את אותם אתרים עם ביצועי בטיחות יוצאים מהכלל. הפרסים האלו מכירים באתרים שפועלים בתפקודי בטיחות יוצאי דופן, כולל:

• זיהוי ובקרה של סיכונים וסכנות עיקריים, ספציפיים לאתר.
• שימוש באינדיקטורים עם מטרות משויכות וראיות לשימוש במידע הזה כדי לשפר את ניהול הבטיחות.
• מעורבות עובד בוגרת ויעילה.
  
• תוכנית יעילה לפרסים ולהוקרה.
• שילוב של בטיחות בשיפור מתמשך של פעולות ותכנון.