포용성 & 다양성

포용성 리소스 그룹

포용성과 다양성은 우리가 최고의 인재를 영입, 개발 및 근속시키는 방법이며, 이를 통해 모두는 매일 자신의 진정한 모습으로 당당하게 일할 수 있습니다.

포용성 리소스 그룹은 포용적인 업무 환경을 촉진합니다

이튼은 역동적인 조화를 이루는 다양한 문화를 가진 회사입니다. 다양한 경험, 배경, 나이, 인종, 성별, 능력 등의 사람들이 섞여 있습니다.

포용성 직원 리소스 그룹(iERG)은 다양한 인구 통계학적 그룹과 협력 단체들이 공통의 조직 목표를 위해 함께 일하는 공간을 제공합니다. 우리는 직원들이 iERG에 참여하고 모범적인 포용과 다양성을 갖춘 문화를 발전시키기 위한 고유한 아이디어에 기여하도록 장려합니다.

진심을 다해 포용하는 문화는 모든 배경과 생활 양식을 가진 직원이 잠재력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있게 해줍니다. 포용적인 문화를 만드는 데 모든 직원은 각자의 역할이 있습니다. 이는 우리 조직의 최상위에서부터 시작하여 이튼의 모든 레벨에 관계가 있습니다. 포용이란 우리가 누구인지, 무엇을 하는지, 사람들에게 어떻게 알려지는지를 보여줍니다.

Monica Jackson, Vice President Inclusion & Diversity

iERG는 아이디어를 교환하고 학습, 협업 및 전문적 성장의 촉매제가 되는 개방형 포럼을 만듭니다. 웨비나, 강연, 네트워킹 이벤트, 멘토링, 임원과의 원탁 회의 등의 활동이 있습니다. 신입 직원은 직원 참여도, 만족도 및 근속률을 구축하고 유지하면서 우리의 문화를 배웁니다.

우리는 iERG가 앞으로도 이튼에서 가지게 될 영향에 대해 자랑스럽게 생각합니다. 이들의 활동은 전 세계 수천 명의 사람들과 연결되어 힘을 강화시키고 있습니다.

이튼 프라이드

LGBTQ+ 직원 및 협력사에 대한 포용성, 이해 및 인식을 촉진합니다. LGBTQ+ 사람들의 가시성을 통해 직원 및 커뮤니티 참여를 증진하고 교육을 촉진하며 근속을 강화합니다.

ENGAGE(Eaton Next-Generation Achieving Goals & Excelling)

이 글로벌 iERG는 전 세계 여러 지부와 함께 미래의 혁신과 성장을 위해 밀레니얼 세대/차세대 인재를 유치, 개발 및 근속시키는 데 주력하고 있습니다.

iConnect

문화적 인식, 인종 평등 및 정의를 장려합니다. 전 세계의 우리 지부는 이튼 지역 내 흑인, 원주민, 아프리카 유산 및 기타 유색 인종의 매력, 개발 및 유지에 기여합니다.

SOAR(Strengthening Our Asian Resources)

아시아인과 협력자들은 이튼에서 미래의 지도자들을 참여, 발전, 성장시키기 위해 함께 노력합니다. 모든 사람의 고유한 배경, 경험 및 아이디어를 인정하고 존중함으로써 우리 모두는 더 큰 성과를 낼 수 있습니다.

#VAMOS!

히스패닉, 라틴 아메리카 및 협력자들은 고유의 유산을 활용하여 포용과 성장의 토대를 구축하고 있습니다. 세계적 수준의 인재 유치, 조직의 우수성 증진, 지역사회와 교류하는 데 중점을 둡니다.

미국 재향군인

미군과 협력자들을 지원합니다. 군대 인재를 유치, 개발 및 근속시키고 지역사회 참여를 통해 병력을 지원하는 데 중점을 둡니다.

WAVE(Women Adding Value at Eaton)

여성 및 협력자들에 대한 지원, 교육, 네트워킹 및 비즈니스 기회를 제공합니다. 이튼은 성공을 위해 직원들을 소중히 여기고 활력있고 최선을 다하는 보다 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

enABLE

장애가 있는 직원 또는 특별한 니즈가 있어서 이를 관리해야 하는 어린이 또는 부모를 둔 직원을 지원합니다.

자세히 알아보기

이튼은 지능형 전력 관리 회사로서, 전 세계인의 삶의 질을 향상하고 환경 보호에 기여하고 있습니다. 우리는 사업을 올바르게 수행하고, 지속 가능하게 운영하며, 현재와 미래에 고객의 전력 관리 지원을 위하여 최선을 다하고 있습니다. 전기화 및 디지털화의 글로벌 성장 추세를 활용함으로써 지구 재생 에너지로의 전환을 가속화하고, 세계에서 가장 시급한 전력 관리 과제를 해결하는 데 도움을 주고 있습니다.

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