Esame pažangi elektros energijos valdymo bendrovė, turinti unikalią galimybę pasinaudoti svarbiausiomis pasaulinėmis augimo tendencijomis.
Šios tendencijos spartina mūsų augimą ir leidžia bendrovei gauti didesnį ir pastovesnį pelną.
Mūsų lyderiaujantys verslai veikia svarbiausiose pramonės šakose, kuriose dėl mūsų taikomų tendencijų didėja augimas, o energija tampa saugi, patikima ir efektyvi. Mūsų asortimentą sudaro keturi segmentai: elektra, aviacija ir kosmosas, transporto priemonės ir elektromobilumas. Mūsų platus inžinerijos gaminių asortimentas padeda klientams laikytis griežtų kodekso ir teisės aktų reikalavimų bei apsaugo žmones, jų turtą ir taip pat didina našumą. O mūsų plati, visame pasaulyje naudojamos įrangos bazė padeda didinti garantuotas pajamas antrinėje rinkoje.
Pertvarkėme „Eaton“ bendrovę taip, kad užtikrintume didesnį augimą, aukštesnę maržą ir pastovesnį pelną. Dėl šios priežasties mūsų verslas yra gerai pasirengęs ateičiai. Didindami maržą, užtikrindami pastovų pinigų srautą ir sumaniai naudodami kapitalą, turime galimybę grąžinti pinigus akcininkams, mokėdami jiems dividendus ir atpirkdami akcijas – visa tai darydami, tuo pačiu metu plėtojame savo verslą, atlikdami strateginius pirkimus.
Mūsų strategija grindžiama trimis puikiai įgyvendinamais aspektais.
Visus tris mūsų strategijos elementus sustiprina visoje bendrovėje vykdoma skaitmeninimo iniciatyva.
Čia rasite daugiau informacijos apie tai, ką „Eaton“ daro, kad sukurtų ilgalaikę vertę mūsų akcininkams:
Skaitmeninės transformacijos srityje įgijome pagreitį – tai labai svarbus žingsnis, padedantis kurti pažangią energijos valdymo bendrovę. Sukūrėme „Eaton“ skaitmeninį biurą ir pristatėme „Brightlayer“ – į rinką orientuotą platformą, kuri leidžia apmokestini duomenis, pasitelkiant naujas įžvalgas ir programinę įrangą.
Aktyviai valdome savo įmonių portfelį pagal griežtus kriterijus, įskaitant gebėjimą pirmauti didelėse pasaulio rinkose, didesnį nei vidutinis augimo potencialą, didelę kapitalo grąžą ir nuolatinį pelną. Tai mums suteikė galimybę nuolat tobulėti, priimti besikeičiančio pasaulio realijas ir išlikti stipriems.
Esame įsipareigoję laikytis pirmaujančios ASV praktikos. Prisijungėme prie pasaulinio judėjimo, siekiančio apriboti pasaulio temperatūros kilimą iki 1,5 °C – šios pastangos prasideda nuo mūsų įsipareigojimo siekti agresyvių, moksliškai pagrįstų tikslų. Taip pat įsipareigojome modeliuoti įtrauktį ir įvairovę visoje savo veikloje. Du trečdaliai „Eaton“ direktorių valdybos narių yra moterys arba JAV mažumų atstovai. 54 % mūsų pasaulinių vadovų komandų sudaro JAV mažumos.
Siųsti el. laišką
