Todos los empleados, incluidos los contratistas que trabajan en nuestras instalaciones, comparten la responsabilidad personal de crear y mantener un entorno de trabajo seguro. Todos cumplen una función importante para la seguridad personal y la de sus compañeros. La política de seguridad de Eaton forma parte de hacer bien los negocios. Nos guía en nuestro avance hacia la erradicación de lesiones y enfermedades en nuestro lugar de trabajo.
En 2020, redujimos el índice total de casos registrables (TRCR) en más del 25 % (0,40) y el índice de casos de ausencia (DACR) en un 26 % (0,17) en comparación con 2019. Nuestro TRCR de 0,40 está muy por debajo de lo que definimos como un índice de seguridad de clase mundial. Nuestro objetivo a largo plazo es alcanzar un TRCR del 0,25. En los últimos tres años, tuvimos cero muertes en nuestros sitios. Descargue nuestro Informe de sostenibilidad para obtener más información.
Los principios de seguridad de Eaton recalcan la importancia de proteger el bienestar de nuestros empleados:
Nuestros principios de seguridad requieren que cada persona sea responsable de reconocer y corregir conductas riesgosas o condiciones que no son seguras. Esto incluye cumplir con las siguientes expectativas de seguridad básicas. Consideramos que estas expectativas son valores absolutos, porque no cumplirlas podría provocar lesiones graves o incluso la muerte.
Se deben seguir las siguientes reglas en todo momento. No cumplirlas provocará el despido.
Trabajar de manera segura es una condición de empleo en nuestra empresa. No permitiremos represalias contra ningún empleado que reporte de buena fe un incumplimiento de seguridad. Los empleados que no cumplan con las expectativas de seguridad básicas u otros requisitos de seguridad pueden estar sujetos a medidas disciplinarias, incluido el despido. El incumplimiento de las reglas de cero tolerancia para salvar vidas provocará el despido.
Nuestra meta es proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos nuestros empleados, contratistas y visitantes. El Manual de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (Environment, Health and Safety, EHS) se aplica a todos los terceros que realicen actividades en nuestras sedes. Esto incluye proveedores, trabajadores temporales, contratistas, proveedores, visitantes y todos los otros empleados que no son de Eaton. En el Manual figura un breve resumen sobre las prácticas de EHS que se necesitan para trabajar en nuestra empresa. El cumplimiento del Manual, y de todos los requisitos legales, del sitio y específicos del proyecto, es una condición de trabajo para nuestra empresa.
Consulte el Manual para obtener información sobre los sitios controlados por Eaton.
Nuestros empleados y contratistas pueden realizar el trabajo en instalaciones no controladas por Eaton, como actividades de servicio en los sitios del cliente. En tales casos, la disposición sobre un entorno laboral seguro podría depender de las acciones (o la falta de acciones) de otros. En la guía de EHS encontrará un resumen de los requisitos que dichas partes deben tener en cuenta con responsabilidad total de EHS en dichos sitios, ya que el cumplimiento de estos, y de todos los requisitos legales, del sitio y específicos del proyecto, es una condición de trabajo en los sitios no controlados por Eaton. El personal y los contratistas de Eaton tienen derecho a detener las actividades y retirarse del lugar de trabajo siempre que no se cumpla alguno de los requisitos descritos en la guía de EHS o siempre que consideren que ellos mismos o la propiedad de Eaton está expuesta a riesgos inaceptables de salud y seguridad generados por terceros debido a la falta del control correspondiente.
Descargue la guía para obtener información sobre los sitios no controlados por Eaton
Las evaluaciones de riesgo y las auditorías de Eaton de nuestros procedimientos de salud y seguridad brindan resultados tangibles.
Para acelerar la ejecución del programa de seguridad de cero incidentes, implementamos nuestro programa de sitio de enfoque. Seleccionamos estratégicamente los sitios sobre la base del reciente rendimiento de salud y seguridad, y de la cultura de seguridad existente. El programa procura mejorar la salud y la seguridad de nuestros empleados mientras que promueve rigurosamente la cultura de seguridad de cero incidentes. Para hacerlo, nos centramos en los aspectos básicos de un programa de seguridad exitoso, e implementamos dichos aspectos. Se incluye lo siguiente:
Para garantizar un continuo desempeño de seguridad, actualizamos regularmente las comunicaciones sobre valores y conductas clave de seguridad. Esto cuenta con el soporte de muchos tipos de capacitaciones de EHS para todos los empleados, además de capacitación especializada para líderes.
Nuestro programa de premios de seguridad galardona a aquellos sitios con un sobresaliente desempeño en seguridad. Estos premios reconocen los sitios con un desempeño destacado en seguridad. Se incluye lo siguiente: