Nasze zasady bezpieczeństwa i oczekiwania w tym zakresie świadczą o zaangażowaniu w sprawy pracowników i wykonawców.

Wszyscy pracownicy, w tym wykonawcy pracujący w naszych zakładach, ponoszą osobistą odpowiedzialność za stworzenie i utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy. Każdy odgrywa znaczącą rolę zarówno w zakresie bezpieczeństwa osobistego, jak i bezpieczeństwa swoich współpracowników. Polityka bezpieczeństwa firmy Eaton jest częścią prowadzenia działalności we właściwy sposób. Kieruje nas ona w dążeniu do wyeliminowania wypadków i chorób w miejscu pracy.

Zasady bezpieczeństwa firmy Eaton wymagają od każdego pracownika osobistej odpowiedzialności za tworzenie bezpiecznych warunków pracy

Zasady bezpieczeństwa firmy Eaton podkreślają również znaczenie zapewnienia dobrego samopoczucia naszym pracownikom:

• Podstawą wszystkich naszych działań jest bezpieczeństwo
• Angażujemy się w eliminację czynników, w skutek których nasi pracownicy odnoszą fizyczne obrażenia lub zapadają na choroby zawodowe
• Wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym można zapobiec, a stworzenie w środowisku pracy bezwypadkowej kultury bezpieczeństwa jest możliwe
• To my podejmujemy decyzje i promujemy zachowania pozwalające nam chronić siebie i innych przed wypadkami przy pracy
• Zmniejszanie ryzyka i stała poprawa naszych wyników w zakresie bezpieczeństwa odbywa się na drodze oficjalnego procesu rozwiązywania problemów

Nasze zasady bezpieczeństwa wymagają od każdej osoby odpowiedzialności w rozpoznawaniu i poprawie ryzykownych zachowań lub niebezpiecznych warunków w miejscu pracy. Obejmuje to przestrzeganie podstawowych wymogów bezpieczeństwa. Uważamy te wymogi za bezwzględne, ponieważ naruszenie przepisów bezpieczeństwa może skutkować poważnymi obrażeniami, a nawet śmiercią.

Przepisy bezpieczeństwa wymagają od pracowników przestrzegania ustalonych procedur

• Sterowanie energią/blokada energii w razie niebezpieczeństwa: Podczas wykonywania czynności serwisowych i konserwacyjnych urządzeń i procesów stosujemy ustalone procedury sterowania energią i jej blokowania.
• Zabezpieczenie i obsługa maszyn: Zapewniamy prawidłowe działanie zabezpieczeń maszyny, podczas gdy pracownicy stosują się do zasad użytkowania sprzętu i przestrzegają wszystkich procedur związanych z bezpieczeństwem.
• Pozwolenia na pracę i specjalistyczne procedury bezpieczeństwa przy czynnościach wysokiego ryzyka: W razie potrzeby wymagamy autoryzowanych pozwoleń na pracę. Przestrzegamy wszystkich specjalnych procedur bezpieczeństwa podczas pracy w gorących pomieszczeniach, w pomieszczeniach zamkniętych, przy urządzeniach elektrycznych pod napięciem, podczas pracy o podwyższonym ryzyku i podczas innych czynności o wysokim stopniu ryzyka. Czynności takie mogą być wykonywane wyłącznie przez przeszkolony i uprawniony personel.
• Środki ochrony indywidualnej (PPE): Przestrzegamy wszystkich wymogów dotyczących środków ochrony osobistej określonych dla naszej pracy i dla naszego obszaru roboczego.
• Bezpieczna jazda: Minimalizujemy rozpraszanie uwagi podczas podróży służbowych, do komunikacji używamy jedynie systemów głośnomówiących. Podczas jazdy zapinamy pasy bezpieczeństwa i wymagamy tego samego od wszystkich pasażerów. Nie korzystamy z pojazdów silnikowych będąc pod wpływem jakichkolwiek substancji psychoaktywnych.
• Zgłaszanie incydentów i zdarzeń: Zgłaszamy niebezpieczne warunki oraz wszystkie urazy i choroby - nawet te najmniejsze. Zapewnia to właściwą ocenę medyczną i wdrożenie udoskonalonych procesów, aby zapobiec podobnym zdarzeniom lub stanom chorobowym w przyszłości.

Zasady zerowej tolerancji w zakresie bezpieczeństwa i ochrony życia - bezpieczne warunki pracy to warunek zatrudnienia

Należy zawsze przestrzegać następujących zasad. Naruszenie tych zasad spowoduje rozwiązanie umowy o pracę.

• Urządzenia zabezpieczające i osłony: Urządzenia zainstalowane w celu zapewnienia bezpiecznej pracy maszyny nie mogą być usuwane, naruszane ani pomijane
• Blokada/oznaczenie: Należy przestrzegać procedur blokowania/wyłączania
• Podczas prac przy instalacjach elektrycznych oraz gdy istnieje ryzyko zwarcia łukowego: należy używać stosownych środków ochrony indywidualnej (PPE)
• Ochrona przed upadkiem: W przypadku prac prowadzonych na wysokości od 1,82 m wzwyż należy stosować odpowiednie zabezpieczenia
• Zamknięte pomieszczenia wymagające pozwolenia na dostęp: Nikt nie może wejść do zamkniętego pomieszczenia do którego wymagane jest pozwolenie na dostęp, bez zatwierdzonego pozwolenia
• Pasy bezpieczeństwa/zabezpieczenia: Wszyscy operatorzy i pasażerowie mechanicznych pojazdów ciężarowych i sprzętu przemysłowego muszą mieć zapięte pasy bezpieczeństwa i używać dostępnych zabezpieczeń

Bezpieczne środowisko pracy to warunek zatrudnienia w naszej firmie. Nie będziemy zezwalać na działania odwetowe wobec pracownika, który w dobrej wierze zgłasza naruszenie bezpieczeństwa. Pracownicy, którzy naruszają podstawowe wymagania bezpieczeństwa lub inne wymogi bezpieczeństwa, mogą zostać ukarani sankcjami dyscyplinarnymi, włącznie z rozwiązaniem umowy o pracę. Naruszenie zasad bezpieczeństwa i ochrony życia spowoduje rozwiązanie umowy o pracę.

Środowisko naturalne, Zdrowie i Podręcznik Zasad BHP

Naszym celem jest zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich naszych pracowników, wykonawców i gości. Podręcznik Zasad BHP obowiązuje wszystkie osoby trzecie wykonujące czynności w naszych lokalizacjach. Obejmuje to dostawców, pracowników tymczasowych, podwykonawców, sprzedawców, gości i wszystkich innych pracowników spoza firmy Eaton. Podręcznik ten zawiera krótkie podsumowanie praktyk BHP wymaganych do pracy w naszej firmie. Warunkiem pracy w naszej firmie jest przestrzeganie zasad BHP oraz wszystkich wymagań prawnych, lokalizacyjnych i projektowych.

Zapoznaj się z Podręcznikiem Zasad BHP dla zakładów kontrolowanych przez firmę Eaton

Nasi pracownicy i wykonawcy mogą wykonywać prace w pomieszczeniach niekontrolowanych przez firmę Eaton, takie jak usługi serwisowe w siedzibach klientów. W takich wypadkach zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy może zależeć od działań (lub zaniechań) innych osób. Wytyczne dotyczące BHP zawierają podsumowanie wymogów, które powinny zostać uwzględnione przez strony ogólnie odpowiedzialne za BHP w danym miejscu pracy, ponieważ zgodność z tymi wymogami - oraz ze wszystkimi wymogami prawnymi, związanymi z daną lokalizacją i projektem - jest warunkiem pracy w lokalizacjach niekontrolowanych przez firmę Eaton. Personel lub wykonawcy firmy Eaton są uprawnieni do wstrzymania działań i wycofania się z miejsca pracy w każdym przypadku, gdy nie są spełnione jakiekolwiek wymagania określone w wytycznych BHP lub w każdym przypadku, gdy uznaliby, że oni sami lub mienie firmy Eaton są narażone na zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa stwarzane przez strony trzecie z powodu braku odpowiedniej kontroli.

Pobierz Podręcznik Zasad BHP dla zakładów niekontrolowanych przez firmę Eaton

Program Bezpieczeństwa Zero Wypadków

Przeprowadzone przez firmę Eaton oceny ryzyka i audyty naszych procedur BHP dają konkretne rezultaty.

Aby przyspieszyć realizację programu „zero wypadków” przy pracy, wdrażamy strategię koncentrującą się na konkretnych zakładach produkcyjnych. Strategicznie dobieramy zakłady w oparciu o najnowsze wyniki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz istniejącą kulturę bezpieczeństwa. Celem programu jest poprawa zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników przy jednoczesnym rygorystycznym przestrzeganiu kultury bezpieczeństwa „zero wypadków” przy pracy. Przeprowadzamy ten proces skupiając się na zasadach bezpieczeństwa i wprowadzając program, który obejmuje:

• Zaangażowanie kierownictwa i przywództwa firmy
• Zaangażowanie pracowników
• Identyfikację zagrożeń, ich kontrolowanie i zapobieganie im
• Szkolenia i komunikację w celu zwiększenia świadomości i zrozumienia zasad bezpieczeństwa
• Monitorowanie procesu i odpowiedzialność

Aby zapewnić ciągłą skuteczność działania w zakresie bezpieczeństwa, regularnie odświeżamy komunikaty na temat kluczowych wartości i zachowań w tym zakresie. Oferujemy też wsparcie poprzez różnego rodzaju szkolenia z zakresu BHP dla wszystkich pracowników oraz specjalistyczne szkolenia dla naszych liderów.

• Edukacja wszystkich nowych pracowników w zakresie bezpieczeństwa
• Szereg możliwości szkoleniowych, które wzmacniają zasady BHP
• Szkolenie w zakresie BHP dla kierowników zakładów produkcyjnych
• Specjalistyczne szkolenie dla przełożonych w zakresie „bezpiecznej pracy”

Nasz program nagród za bezpieczeństwo wyróżnia te miejsca, które mają znakomite wyniki w zakresie bezpieczeństwa. Nagrody te są wyrazem uznania dla zakładów, w których odnotowuje się znakomite wyniki w tym zakresie, między innymi:

• Identyfikację i kontrolę zagrożeń typowych dla danej lokalizacji.
• Korzystanie z wiodących wskaźników wraz z powiązanymi celami i dowodami wykorzystania tych informacji do lepszego zarządzania bezpieczeństwem
• Konstruktywne i skuteczne zaangażowanie pracowników
  
• Efektywny program nagród i wyróżnień
• Włączenie bezpieczeństwa do planowania i działań ciągłego doskonalenia.