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Étudiants universitaires

Nous valorisons de nouvelles idées et notre culture favorise l'apprentissage et l'enseignement. Dans cet environnement, nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel et peuvent nous aider à atteindre le nôtre.

Programmes de stages et coopératifs

Voici votre chance d'acquérir une expérience de travail enrichissante et de consolider vos compétences en leadership. Nos programmes de stages et coopératifs offrent une expérience pratique qui comprend le réseautage et l'encadrement. La durée de l'affectation peut varier et pourrait exiger une flexibilité géographique. De plus, à la fin de votre stage, vous pourriez être candidat pour un poste de niveau débutant ou pour un de nos programmes de développement du leadership.

Programmes de développement du leadership

Faire une différence et relever de vrais défis grâce à nos programmes pour jeunes talents à rotation et à non-rotation d'une durée de un à trois ans. Vous acquerrez de l’expérience dans nos domaines fonctionnels ainsi que des compétences vous permettant de diriger au prochain niveau.

Nouveaux diplômés

Acquérez de l’expérience grâce à notre organisation mondiale et continuez de développer l'ensemble de vos aptitudes. Nos fonctions hors rotation offrent des occasions d'emploi de niveau débutant stimulantes qui vous permettent de progresser.

La vie chez Eaton

En savoir plus sur notre culture, nos valeurs et la manière dont nous récompensons nos employés.

Intégration et diversité

Des perspectives et des expériences diversifiées alimentent notre rendement.

Eaton is an equal opportunity and positive action employer

Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons, regardless of an applicant’s race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.