หลักการด้านความปลอดภัยและมาตรฐานที่คาดหวังด้านความปลอดภัยของเราแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อพนักงานและผู้รับเหมา

พนักงานทุกคน รวมถึงผู้รับเหมาที่ทำงานในสถานที่ของเรามีส่วนรับผิดชอบร่วมกันในการสร้างและรักษาไว้ซึ่งสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ทุกคนล้วนมีบทบาทสำคัญในด้านความปลอดภัย ทั้งของตนเองและของเพื่อนร่วมงาน นโยบายความปลอดภัยของ Eaton เป็นหนึ่งในการดำเนินธุรกิจด้วยความถูกต้อง นโยบายนี้เป็นแนวทางช่วยให้เราก้าวไปสู่การขจัดการบาดเจ็บและความเจ็บป่วยในสถานที่ทำงานให้หมดสิ้นไป

หลักการด้านความปลอดภัยของ Eaton ขอให้ทุกคนรับผิดชอบเรื่องความปลอดภัย

หลักการด้านความปลอดภัยของ Eaton เน้นย้ำความสำคัญของการปกป้องความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน:

• ความปลอดภัยเป็นหลักกาพื้นฐานในทุกสิ่งที่เราทำ
• เรามุ่งมั่นที่จะขจัดปัจจัยแวดล้อมที่ก่อให้เกิดการบาดเจ็บต่อตัวบุคคลหรือความเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ
• การบาดเจ็บและความเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพทั้งหมดสามารถป้องกันได้ และที่ทำงานที่ไร้อุบัติเหตุนั้นก็สามารถทำให้กลายเป็นจริงได้เช่นกัน
• เราทำการตัดสินใจและส่งเสริมพฤติกรรมที่ปกป้องเราและบุคคลอื่นๆ จากความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บ
• เราใช้การแก้ปัญหาที่เป็นทางการในการลดความเสี่ยงและปรับปรุงประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยของเรามาอย่างต่อเนื่อง

หลักการด้านความปลอดภัยของเรากำหนดให้แต่ละคนต้องมีหน้าที่และมีความรับผิดชอบในการตระหนักถึงและแก้ไขพฤติกรรมเสี่ยงหรือปัจจัยแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย สิ่งนี้รวมไปถึงการปฏิบัติตามมาตรฐานที่คาดหวังด้านความปลอดภัยหลักต่อไปนี้ เราถือว่ามาตรฐานที่คาดหวังด้านความปลอดภัยเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญสูงสุด เนื่องจากการละเมิดอาจทำให้เกิดการบาดเจ็บร้ายแรงหรือถึงขั้นเสียชีวิต

ความคาดหวังด้านความปลอดภัยกำหนดให้พนักงานปฏิบัติตามขั้นตอนด้านความปลอดภัยที่กำหนดไว้

• การควบคุมพลังงานที่เป็นอันตราย/การล็อกแยกอุปกรณ์ออกจากระบบ: เราใช้ขั้นตอนการควบคุมพลังงาน/การล็อกแยกอุปกรณ์ออกจากระบบที่กำหนดไว้ เมื่อดำเนินกิจกรรมการให้บริการและบำรุงรักษาอุปกรณ์และกระบวนการต่างๆ
• การปกป้องและการทำงานของเครื่องจักร: เราตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ปกป้องเครื่องจักรทำงานอย่างเหมาะสม พนักงานใช้อุปกรณ์ป้องกันและปฏิบัติตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทั้งหมด
• ใบอนุญาตทำงานและขั้นตอนด้านความปลอดภัยเฉพาะทางสำหรับกิจกรรมที่มีความเสี่ยงสูง: เราใช้ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับมอบอำนาจอย่างเหมาะสมเมื่อจำเป็น เราปฏิบัติตามขั้นตอนด้านความปลอดภัยพิเศษทั้งหมดในระหว่างการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความร้อน การเข้าไปในพื้นที่อับอากาศ การทำงานกับอุปกรณ์ที่ใช้พลังงานไฟฟ้า การทำงานบนที่สูง และกิจกรรมที่มีความเสี่ยงสูงอื่นๆ เฉพาะบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมและอนุญาตเท่านั้นที่จะดำเนินกิจกรรมดังกล่าวได้
• อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE): เราปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับ PPE ทั้งหมด ตามที่ระบุไว้สำหรับงานและในพื้นที่ทำงานของเรา
• การขับขี่ที่ปลอดภัย: เราลดสิ่งที่จะทำให้เสียสมาธิขณะขับขี่เพื่อทำธุรกิจของบริษัท รวมถึงการใช้ระบบการสื่อสารแบบแฮนด์ฟรีเท่านั้น เราคาดเข็มขัดนิรภัยขณะขับขี่และกำหนดให้ผู้โดยสารทุกคนต้องคาดเข็มขัดนิรภัยเช่นเดียวกัน เราไม่ขับขี่ยานพาหนะในระหว่างที่สมรรถนะทางการขับขี่บกพร่องอันเนื่องมาจากสารชนิดใดก็ตาม
• การรายงานอุบัติเหตุและเหตุการณ์: เรารายงานถึงสภาวะที่ไม่ปลอดภัย รวมถึงการบาดเจ็บและอาการเจ็บป่วยทั้งหมด ไม่ว่าจะเล็กน้อยเพียงใดก็ตาม การรายงานนี้ทำให้แน่ใจได้ถึงการประเมินทางการแพทย์ที่เหมาะสมและการนำกระบวนการที่ผ่านการปรับปรุงมาใช้ป้องกันอุบัติเหตุหรือสภาวะที่มีลักษณะคล้ายคลึงกันซึ่งอาจเกิดขึ้นในอนาคต

กฎการช่วยรักษาชีวิตโดยไม่ผ่อนปรน มีการทำงานอย่างปลอดภัยเป็นเงื่อนไขของการว่าจ้าง

ต้องปฏิบัติตามกฎต่อไปนี้ตลอดเวลา การละเมิดกฎเหล่านี้จะส่งผลให้ถูกเลิกจ้าง

• อุปกรณ์เพื่อความปลอดภัยและอุปกรณ์ป้องกัน: ห้ามถอด ดัดแปลง หรือละเลยที่จะใช้อุปกรณ์ที่ติดตั้งเพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องจักรจะทำงานอย่างปลอดภัยโดยเด็ดขาด
• การล็อกแยกอุปกรณ์ออกจากระบบ/การติดป้ายห้ามใช้งาน: จะต้องปฏิบัติตามกระบวนการล็อกแยกอุปกรณ์ออกจากระบบ/กระบวนการติดป้ายห้ามใช้งาน
• งานด้านไฟฟ้า/อาร์กแฟลช: จะต้องใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมเมื่อมีการทำงานด้านไฟฟ้าหรือเมื่อมีโอกาสเกิดอาร์กแฟลช
• การป้องกันการผลัดตกจากที่สูง: จะต้องใช้ระบบหยุดยั้งการผลัดตกจากที่สูงเมื่อทำงานที่ความสูง 6 ฟุต (1.82 เมตร) หรือสูงกว่านั้นโดยไม่มีสิ่งป้องกัน
• ที่อับอากาศที่ต้องมีใบอนุญาต: ห้ามบุคคลใดเข้าไปในที่อับอากาศที่ต้องมีใบอนุญาตโดยปราศจากใบอนุญาตที่ได้รับอนุมัติแล้ว
• เข็มขัดนิรภัย/อุปกรณ์ดึงรั้ง: ผู้ปฏิบัติงานและผู้โดยสารทุกคนของรถบรรทุกและอุปกรณ์ที่ใช้ในอุตสาหกรรมจะต้องใช้เข็มขัดนิรภัยและอุปกรณ์ดึงรั้งที่มีอยู่

การทำงานอย่างปลอดภัยเป็นเงื่อนไขในการว่าจ้างที่บริษัทของเรา เราจะไม่ยอมให้มีการแก้แค้นพนักงานที่รายงานการละเมิดด้านความปลอดภัยโดยสุจริตใจ พนักงานที่ละเมิดมาตรฐานที่คาดหวังในด้านความปลอดภัยหลักหรือข้อกำหนดด้านความปลอดภัยอื่นๆ อาจถูกดำเนินการทางวินัย โดยมีโทษสูงสุดถึงขั้นเลิกจ้าง การละเมิดกฎที่ช่วยรักษาชีวิตโดยไม่ผ่อนปรนจะส่งผลให้ถูกเลิกจ้าง

คู่มือเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย (EHS)

เป้าหมายของเราคือการมอบสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีความมั่นคงและปลอดภัยให้กับพนักงาน ผู้รับเหมา และผู้มาเยือนทุกคน คู่มือ EHS จะใช้กับบุคคลที่สามทุกรายที่ดำเนินกิจกรรมที่สถานที่ตั้งของบริษัท ซึ่งรวมถึงซัพพลายเออร์ ลูกจ้างชั่วคราว ผู้รับเหมา ผู้จำหน่าย ผู้มาเยือน และทุกคนที่ไม่ใช่พนักงานของบริษัท Eaton คู่มือมีสรุปสั้นๆ สำหรับแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ EHS ที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่บริษัทของเรา การปฏิบัติตามคู่มือ ซึ่งรวมถึงข้อกำหนดเฉพาะสถานที่ปฏิบัติงานและโครงการ คือเงื่อนไขของการทำงานสำหรับบริษัทของเรา

ดูคู่มือสำหรับสถานที่ปฏิบัติงานที่ควบคุมโดย Eaton

พนักงานและผู้รับเหมาของเราอาจทำงานในสถานที่ที่ไม่ได้ควบคุมโดย Eaton เช่น กิจกรรมการให้บริการในสถานที่ของลูกค้า เป็นต้น ในกรณีดังกล่าว เงื่อนไขของสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและปลอดภัยอาจขึ้นอยู่กับการกระทำการ (หรือไม่กระทำการ) ของคนอื่นๆ คู่มือ EHS มีสรุปเกี่ยวกับข้อกำหนดที่ควรพิจารณาโดยบุคคลที่มีหน้าที่รับผิดชอบด้าน EHS ในภาพรวมภายในสถานที่ปฏิบัติงานดังกล่าว เนื่องจากการปฏิบัติตามคู่มือดังกล่าว ซึ่งรวมไปถึงข้อกำหนดตามกฎหมายทั้งหมด และข้อกำหนดเฉพาะสถานที่ปฏิบัติงานและโครงการทั้งหมดนั้นถือเป็นเงื่อนไขของการทำงานในสถานที่ปฏิบัติงานที่ไม่ได้ควบคุมโดย Eaton บุคลากรหรือผู้รับเหมาของ Eaton มีสิทธิที่จะหยุดกิจกรรมต่างๆ และถอนตัวจากการทำหน้าที่ในสถานที่ปฏิบัติงานได้ทุกเมื่อ หากข้อกำหนดใดๆ ที่ระบุไว้ในคู่มือ EHS ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด หรือเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาพิจารณาแล้วว่าตนเองหรือทรัพย์สินของ Eaton มีโอกาสเผชิญกับความเสี่ยงด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ไม่อาจยอมรับได้จากบุคคลที่สาม อันเนื่องมาจากขาดการควบคุมที่เหมาะสม

ดาวน์โหลดคู่มือสำหรับสถานที่ปฏิบัติงานที่ไม่ได้ควบคุมโดย Eaton

โปรแกรมความปลอดภัยที่ไร้อุบัติเหตุ

การประเมินความเสี่ยงและการตรวจสอบขั้นตอนด้านสุขภาพและความปลอดภัยของ Eaton ให้ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

เพื่อทำให้การดำเนินการเกี่ยวกับโปรแกรมความปลอดภัยที่ไร้อุบัติเหตุเป็นไปอย่างรวดเร็ว เราจึงนำโปรแกรมสำหรับสถานที่ปฏิบัติงานที่มุ่งเน้นเป็นพิเศษมาใช้ เราเลือกสถานที่ปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบโดยอิงตามประสิทธิภาพและความปลอดภัยและวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยที่มีอยู่แล้ว โปรแกรมนี้มุ่งปรับปรุงสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานไปพร้อมๆ กับการเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ไร้อุบัติเหตุ เราดำเนินการโดยมุ่งเน้นและปรับใช้พื้นฐานของโปรแกรมด้านความปลอดภัยที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งประกอบไปด้วย:

• การมีส่วนร่วมของฝ่ายบริหารและผู้นำ
• การเข้ามามีส่วนร่วมของพนักงาน
• การระบุ การป้องกัน และการควบคุมอันตราย
• การฝึกอบรมและการสื่อสารเพื่อเพิ่มความตระหนักรู้และความรู้ความเข้าใจ
• การติดตามความคืบหน้าและความรับผิดชอบ

เราคอยกระตุ้นเตือนถึงการสื่อสารเกี่ยวกับค่านิยมและความประพฤติหลักๆ ในด้านความปลอดภัยเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยจะดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง  ซึ่งสิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนโดยการฝึกอบรม EHS หลายประเภทสำหรับพนักงานทุกคน รวมทั้งการฝึกอบรมเฉพาะทางสำหรับผู้นำ

• การให้ความรู้ด้านความปลอดภัยในกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทุกคน
• การจัดให้มีโอกาสเข้ารับการฝึกอบรมที่ส่งเสริมหลักการด้าน EHS
• การฝึกอบรม EHS สำหรับผู้จัดการโรงงาน
• การฝึกอบรมเฉพาะทางเกี่ยวกับ “การดำเนินงานอย่างปลอดภัย” สำหรับหัวหน้างาน

โปรแกรม Safety Awards (รางวัลด้านความปลอดภัย) เป็นการให้เกียรติแก่บรรดาสถานที่ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพอันยอดเยี่ยมในด้านความปลอดภัย รางวัลเหล่านี้เปรียบเสมือนการชมเชยสถานที่ปฏิบัติงานที่ดำเนินงานตามหลักประสิทธิภาพอันยอดเยี่ยมในด้านความปลอดภัย ซึ่งประกอบด้วย:

• การระบุและควบคุมความเสี่ยงและอันตรายเฉพาะสถานที่ปฏิบัติงานที่พบได้สูงสุด
• การใช้ตัวชี้วัดนำร่วมกับเป้าหมายที่เกี่ยวข้อง และหลักฐานของการใช้ข้อมูลนี้เพื่อให้จัดการความปลอดภัยได้ดียิ่งขึ้น
• การเข้ามามีส่วนร่วมของพนักงานที่ดำเนินการไปจนถึงขั้นสุดท้ายและมีประสิทธิภาพ
  
• โปรแกรมการมอบรางวัลและการชมเชยที่มีประสิทธิภาพ
• การผนวกรวมความปลอดภัยเข้ากับการดำเนินการและการวางแผนการปรับปรุงที่ต่อเนื่อง