Завантажити документ () з 20
Ми забезпечуємо роботу найважливішого*
  • Добробут в Eaton

    Ми робимо все можливе, щоб ви могли проявити у нас усі свої здібності.

Наша культура добробуту

Ми прагнемо забезпечити здоров’я, добробут і безпеку наших працівників. Ми допомагаємо всім нашим працівникам досягти якнайкращого фізичного, фінансового й емоційного благополуччя як на роботі, так і вдома.

Наше бачення добробуту — це цілісний підхід, що не обмежується лише роботою.

Ми закликаємо наших працівників бути тими, ким вони є насправді, починаючи зі здорового, збалансованого та фінансово стабільного життя.

Три параметри добробуту

Три параметри добробуту компанії Eaton направлені на збільшення рівня залученості, продуктивності та зменшення ризиків для здоров’я. Ми вважаємо, що добробут — це стан рівноваги, який полягає в існуванні відповідних ресурсів, можливостей і проблем, необхідних для досягнення оптимального здоров’я та продуктивності особи й організації. Наша культура добробуту ґрунтується на глобальній системі оцінки ресурсів і зобов’язань на рівні країни, щоб забезпечити нашим працівникам знання та підтримку, необхідні для гарного життя.
jacks improved performance family movie 3000px
Women hugging

Наша мережа «Захисники добробуту» та спільнота «Особи, що підтримують у питаннях психічного здоров’я»

  • Захисники добробуту дбають про добробут працівників Eaton у всьому світі.
  • Підтримку з питань психічного здоров’я надають захисники та колеги, що є довіреними представниками людей, які потребують підтримки чи інформації про психічне здоров’я для своїх цілей або цілей знайомих. Спільнота «Особи, що підтримують у питаннях психічного здоров’я» має на меті починати розмову, проявляти терпіння, надавати підтримку й надію. 
  • Фізичний добробут

Коли ваше фізичне здоров’я дозволяє вам робити те, що ви любите, на роботі або в грі, ви можете гараздувати. Ми заохочуємо наших працівників жити повним життям.

Ресурси та програми
  • Медичні програми для підтримки вас і ваших утриманців
  • Програми та ресурси допомоги підтримують ваш добробут і добробут вашої родини
  • Фітнес-програми на підприємстві, де це можливо, а також інші програми фітнесу відповідно до місцевих норм
  • Мережа «Захисники добробуту» в усьому світі дбає про добробут працівників Eaton і їхніх сімей
  • Емоційний добробут

Ваш емоційний добробут має вирішальне значення для балансу фізичного та психічного здоров’я. Ресурси нашої Програми допомоги працівникам (EAP) допомагають працівникам і їхнім сім’ям мати позитивні стосунки, встановлювати цілі й отримувати якнайбільше задоволення від життя.

Ресурси та програми

  • Програма допомоги працівникам «Гарне життя в Eaton», що керується можливостями на робочому місці
    Програма допомоги працівникам (EAP) «Гарне життя в Eaton» — це конфіденційна інформація, підтримка та реферальний сервіс, що надаються працівникам Eaton (і їхнім членам родини) безоплатно. Послуги EAP розроблені для того, щоб допомогти вам упоратися з викликами повсякденного життя (наприклад, доглядом за дітьми та батьками поважного віку, фінансовими проблемами, залежністю та відновленням здоров’я, а також досягненням добробуту).
  • Спільнота «Особи, що підтримують у питаннях психічного здоров’я»
    Спільнота захисників і колег, довірених представників людей, які потребують підтримки або інформації про психічне здоров’я для своїх цілей або цілей знайомих. Розпочніть розмову, запропонуйте підтримку, проявіть терпіння та подайте надію.
  • Оплачувана відпустка
    Отримайте оплачувану відпустку, лікарняний і святкові дні
  • Гнучкий графік роботи
    Знайдіть правильний баланс між роботою й особистим життям, вибравши один із варіантів гнучкого графіка (на відповідних об’єктах Eaton)
  • Фінансовий добробут

Ми прагнемо допомагати працівникам досягти фінансової безпеки та свободи в досягненні їхніх цілей на майбутнє.

Ресурси та програми
  • Програми пенсійних заощаджень для підтримки ваших планів на майбутнє
  • Допомога в отриманні освіти та фінансування навчання й розвитку
  • Реферальна програма для тих, хто допомагає знайти потрібного кандидата
  • Нагороди та визнання за роботу за методом E-STAR — внутрішнім інструментом визнання заслуг працівників
  • Благодійність (США, Канада, Пуерто-Рико)

Знайдіть наступну можливість отримати роботу в нас