Всі працівники, в тому числі підрядники, що працюють на наших об’єктах, відповідають за створення та збереження безпечного робочого середовища. Кожен грає важливу роль у забезпеченні як власної безпеки, так і безпеки своїх колег. Політика щодо техніки безпеки Eaton — це частина нашої обіцянки вести діяльність належним чином. Вона визначає наші дії, спрямовані на максимальне скорочення кількості травм і захворювань на робочому місці.
У 2020 р. ми зменшили показник TRCR більше ніж на 25 % (0,40), а показник випадків тимчасової втрати працездатності — на 26 % (0,17) порівняно з 2019 р. Показник TRCR 0,40 значно нижче всесвітньо визнаного індексу безпеки. Наша довгострокова мета — досягти показника TRCR, що дорівнюватиме 0,25. За останні три роки на наших об’єктах не було смертельних випадків. Завантажте наш звіт щодо показників сталого розвитку, щоб дізнатися більше.
Принципи безпеки Eaton підкреслюють, наскільки важливо захищати добробут наших працівників.
Наші Принципи безпеки вимагають від кожного поводитися гідно та брати на себе відповідальність за визначення та виправлення ризикованої поведінки або небезпечних умов. Це включає дотримання наступних Очікувань щодо безпеки. Ми вважаємо ці очікування абсолютними, тому що їх порушення може призвести до тяжких травм та навіть смерті.
Завжди необхідно дотримуватись наступних правил. Порушення може призвести до припинення трудового договору.
Безпечна робота — це обов’язкова умова працевлаштування в нашій компаній. Ми не допускаємо переслідувань працівників, які сумлінно повідомляють про порушення правил техніки безпеки. Проти працівників, які порушують основні Очікування щодо безпеки або інші вимоги техніки безпеки, можуть вживатися дисциплінарні заходи, у тому числі припинення дії трудового договору. Порушення безкомпромісних правил техніки безпеки призводить до припинення дії трудового договору.
Наша мета — забезпечити надійне та безпечне робоче середовище для всіх наших співробітників, підрядників і відвідувачів. Довідник EHS поширюється на всіх третіх осіб, що виконують роботи на наших об’єктах. До них відносяться постачальники, тимчасові працівники, підрядники, відвідувачі та інші працівники, які не є співробітниками компанії Eaton. Довідник надає короткий опис правил EHS, яких обов’язково дотримуватися під час роботи на нашу компанію. Дотримання вимог довідника та всіх інших вимог закону, об’єкту і проекту є обов’язковою умовою роботи на нашу компанію.
Переглянути довідник для об’єктів під управлінням Eaton
Наші працівники та підрядники можуть виконувати роботи в приміщеннях, що не контролюються компанією Eaton, наприклад, роботи з обслуговування на об’єктах клієнтів. У таких випадках забезпечення належного безпечного робочого середовища залежить від діяльності (або бездіяльності) відповідальних осіб інших компаній. В Інструкції щодо EHS наведений короткий опис вимог, які мають враховувати ті сторони, які несуть загальну відповідальність в сфері EHS на таких об’єктах, тому що дотримання цих вимог, а також інших вимог закону, об’єкту та проекту, є обов’язковою умовою роботи на об’єктах, що не контролюються компанією Eaton. Персонал та підрядники компанії Eaton мають право припинити діяльність та лишити місце роботи, якщо не виконується будь-яка вимога Інструкції щодо EHS, або якщо вони вважають, що вони чи майно Eaton зазнають неприйнятних ризиків для здоров’я та безпеки, спричинених третьою стороною через відсутність відповідного контролю.
Завантажити Інструкцію для об’єктів, що не контролюються компанією Eaton
Оцінювання ризиків компанії Eaton і аудит наших правил техніки безпеки й охорони здоров’я дають відчутні результати.
Щоб прискорити виконання програми нульових показників із травматизму під час роботи, ми розгортаємо програму фокусування на конкретних об’єктах. Ми заздалегідь обираємо об’єкти на базі останніх показників охорони праці та техніки безпеки й існуючої культури безпеки. Програма намагається покращити стан захисту здоров’я та забезпечення безпеки наших працівників, жорстко запроваджуючи культуру нульових показників із травматизму під час роботи. Для цього ми приділяємо особливу увагу запровадженню основних принципів успішної програми безпеки, що включає:
Щоб забезпечити постійне покращення показників безпеки, ми регулярно оновлюємо способи комунікації з працівниками щодо основних цінностей та моделей поведінки, пов’язаних з безпекою. Також цьому сприяють різноманітні тренінги для всіх співробітників і спеціалізовані тренінги для керівників.
Наша програма Safety Awards відзначає об’єкти з найвищими показниками безпеки. Цю винагороду отримують об’єкти, що демонструють найвищі показники безпеки, в тому числі: