Завантажити документ () з 20
Ми забезпечуємо роботу найважливішого*

Здоров’я та безпека

Охорона здоров’я працівників і забезпечення їхньої безпеки — наша найбільша турбота

Мета компанії Eaton — гарантувати безпеку, здоров’я та добробут усіх співробітників. Наше прагнення щодо безпеки та збереження здоров’я співробітників відображає наше переконання, що травмуванню персоналу можна запобігти. У всіх наших операціях ми застосовуємо певні принципи, що зміцнюють нашу культуру нульових показників із травматизму під час роботи.

Наші принципи та очікування щодо безпеки демонструють відповідальне ставлення до наших співробітників та підрядників

Всі працівники, в тому числі підрядники, що працюють на наших об’єктах, відповідають за створення та збереження безпечного робочого середовища. Кожен грає важливу роль у забезпеченні як власної безпеки, так і безпеки своїх колег. Політика щодо техніки безпеки Eaton — це частина нашої обіцянки вести діяльність належним чином. Вона визначає наші дії, спрямовані на максимальне скорочення кількості травм і захворювань на робочому місці.

> 25 
%
Скорочення TRCR у 2020 р.
26 
%
Скорочення кількості випадків тимчасової втрати працездатності у 2020 р.
100 
%
Працівників несуть відповідальність за охорону безпеки на робочому місці

Ми запобігаємо небезпеці*

* Безпека — це не питання випадку. Компанія Eaton постійно впроваджує більш безпечні технології, щоб захистити співробітників (своїх і ваших), навчити наших клієнтів і партнерів найкращих рекомендованих методів, розробити рішення, які зробили б цей світ безпечнішим.

Принципи безпеки Eaton закликають кожного ставитися до безпеки відповідально

Принципи безпеки Eaton підкреслюють, наскільки важливо захищати добробут наших працівників.

  • Безпека — це основа всього, що ми робимо.
  • Ми прагнемо усувати умови, що призводять до травм та професійних захворювань.
  • Травмуванню і професійним захворюванням можна запобігти. Більш того, робоче місце з нульовим рівнем травматизму реально створити.
  • Ми приймаємо рішення та заохочуємо поведінку, що захищає нас та інших осіб від ризику отримати травму.
  • Щоб зменшити цей ризик та постійно покращувати свої показники безпеки, ми вирішуємо проблеми на офіційному рівні.

Наші Принципи безпеки вимагають від кожного поводитися гідно та брати на себе відповідальність за визначення та виправлення ризикованої поведінки або небезпечних умов. Це включає дотримання наступних Очікувань щодо безпеки. Ми вважаємо ці очікування абсолютними, тому що їх порушення може призвести до тяжких травм та навіть смерті.

Очікування щодо безпеки вимагають від працівників дотримуватися наступних встановлених процедур техніки безпеки.

  • Контроль/блокування небезпечної енергії: ми застосовуємо встановлені процедури контролю/блокування небезпечної енергії в ході ремонту або обслуговування обладнання та процесів.
  • Експлуатація обладнання та використання запобіжників: ми перевіряємо, щоб запобіжники на обладнанні працювали належним чином, працівники використовували такі запобіжники та дотримувались всіх процедур техніки безпеки.
  • Дозвіл на виконання робіт та особливі процедури техніки безпеки для робіт з підвищеним ризиком: за необхідності ми застосовуємо належним чином оформлені дозволи на виконання робіт. Ми дотримуємося всіх особливих процедур техніки безпеки в ході виконання вогненебезпечних робіт, робіт в замкненому просторі, робіт на електричних пристроях під напругою, висотних робіт та інших робіт з підвищеним ризиком. Такі роботи можуть виконувати тільки кваліфіковані та сертифіковані працівники.
  • Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ): ми дотримуємося всіх вимог щодо використання ЗІЗ під час виконання робіт та знаходження в робочій зоні.
  • Безпечне водіння: ми мінімізуємо відволікаючі моменти під час користування автомобілем в робочих цілях, в тому числі, забороняємо користуватися іншими системами зв’язку, окрім «hands-free». Ми застібаємо ремені безпеки та вимагаємо від всіх пасажирів робити те ж саме. Ми не сідаємо за кермо під дією будь-яких речовин.
  • Звітування про інциденті та події: ми повідомляємо про небезпечні умови, а також всі травми та захворювання, незалежно від ступеня їхньої важкості. Це надає можливість виконувати належну медичну оцінку та впроваджувати вдосконалені процеси для попередження аналогічних інцидентів та умов в майбутньому.

Безкомпромісні правила техніки безпеки — безпечна робота є обов’язковою умовою працевлаштування

Завжди необхідно дотримуватись наступних правил. Порушення може призвести до припинення трудового договору.

  • Захисні пристрої та запобіжники: пристрої, що встановлюються для безпечної роботи обладнання, заборонено знімати, ігнорувати або блокувати.
  • Блокування/відключення: необхідно дотримуватись процедур блокування/відключення.
  • Електромонтажні роботи/електрична дуга: під час виконання електротехнічних робіт або якщо є можливість виникнення електричної дуги - необхідно використовувати відповідні засоби індивідуального захисту.
  • Захист від падіння: під час виконання висотних робіт, починаючи з висоти 1,82 метри (6 футів), необхідно використовувати системи страхування.
  • Закриті приміщення, вхід до яких вимагає отримання дозволу: заборонено входити в закриті приміщення без наявності відповідного дозволу.
  • Ремені безпеки/обмежувальні пристрої: всі оператори та пасажири промислових вантажних автомобілів і обладнання мають використовувати наявні ремені безпеки та обмежувальні пристрої.

Безпечна робота — це обов’язкова умова працевлаштування в нашій компаній. Ми не допускаємо переслідувань працівників, які сумлінно повідомляють про порушення правил техніки безпеки. Проти працівників, які порушують основні Очікування щодо безпеки або інші вимоги техніки безпеки, можуть вживатися дисциплінарні заходи, у тому числі припинення дії трудового договору. Порушення безкомпромісних правил техніки безпеки призводить до припинення дії трудового договору.

Довідник із охорони праці, техніки безпеки та охорони навколишнього середовища (ОП, ТБ і ОНС)

Наша мета — забезпечити надійне та безпечне робоче середовище для всіх наших співробітників, підрядників і відвідувачів. Довідник EHS поширюється на всіх третіх осіб, що виконують роботи на наших об’єктах. До них відносяться постачальники, тимчасові працівники, підрядники, відвідувачі та інші працівники, які не є співробітниками компанії Eaton. Довідник надає короткий опис правил EHS, яких обов’язково дотримуватися під час роботи на нашу компанію. Дотримання вимог довідника та всіх інших вимог закону, об’єкту і проекту є обов’язковою умовою роботи на нашу компанію.

Переглянути довідник для об’єктів під управлінням Eaton

Наші працівники та підрядники можуть виконувати роботи в приміщеннях, що не контролюються компанією Eaton, наприклад, роботи з обслуговування на об’єктах клієнтів. У таких випадках забезпечення належного безпечного робочого середовища залежить від діяльності (або бездіяльності) відповідальних осіб інших компаній. В Інструкції щодо EHS наведений короткий опис вимог, які мають враховувати ті сторони, які несуть загальну відповідальність в сфері EHS на таких об’єктах, тому що дотримання цих вимог, а також інших вимог закону, об’єкту та проекту, є обов’язковою умовою роботи на об’єктах, що не контролюються компанією Eaton. Персонал та підрядники компанії Eaton мають право припинити діяльність та лишити місце роботи, якщо не виконується будь-яка вимога Інструкції щодо EHS, або якщо вони вважають, що вони чи майно Eaton зазнають неприйнятних ризиків для здоров’я та безпеки, спричинених третьою стороною через відсутність відповідного контролю.

Завантажити Інструкцію для об’єктів, що не контролюються компанією Eaton

Програма нульових показників травматизму на робочому місці

Оцінювання ризиків компанії Eaton і аудит наших правил техніки безпеки й охорони здоров’я дають відчутні результати.

Щоб прискорити виконання програми нульових показників із травматизму під час роботи, ми розгортаємо програму фокусування на конкретних об’єктах. Ми заздалегідь обираємо об’єкти на базі останніх показників охорони праці та техніки безпеки й існуючої культури безпеки. Програма намагається покращити стан захисту здоров’я та забезпечення безпеки наших працівників, жорстко запроваджуючи культуру нульових показників із травматизму під час роботи. Для цього ми приділяємо особливу увагу запровадженню основних принципів успішної програми безпеки, що включає:

  • залучення керівників всіх рівнів;
  • залучення працівників;
  • визначення, попередження та контроль загроз;
  • навчання та налагоджений зв’язок з метою інформування;
  • контроль успіхів та звітність.

Щоб забезпечити постійне покращення показників безпеки, ми регулярно оновлюємо способи комунікації з працівниками щодо основних цінностей та моделей поведінки, пов’язаних з безпекою.  Також цьому сприяють різноманітні тренінги для всіх співробітників і спеціалізовані тренінги для керівників.

  • Інструктаж з техніки безпеки під час призначення на посаду для всіх нових працівників.
  • Ряд навчальних програм, що підкріплюють принципи EHS.
  • Навчання щодо EHS для керівників заводів.
  • Спеціалізоване навчання з «безпечної роботи» для контролерів.

Наша програма Safety Awards відзначає об’єкти з найвищими показниками безпеки. Цю винагороду отримують об’єкти, що демонструють найвищі показники безпеки, в тому числі:

  • визначають та контролюють головні ризики й загрози на об’єкті;
  • використовують планові показники з пов’язаними цілями та доказами використання цієї інформації для оптимального управління безпекою;
  • налагоджено та продуктивно залучають працівників;
  • мають ефективні програми винагородження та визнання;
  • постійно вдосконалюють способи виконання своїх обов’язків і планують роботу, керуючись принципами безпеки.

Основні супутні напрямки сталого розвитку